Congratulazioni per aver fatto domanda per entrare a far parte del team Torc! Hai scelto di lavorare per portare avanti la tua carriera con un gruppo di ingegneri innovativi che hanno trascorso oltre un decennio lavorando per aumentare la sicurezza, l'accessibilità e la libertà attraverso la tecnologia autonoma.
Hai inviato la tua domanda, cosa succede dopo? Il processo varia da ruolo a ruolo, ma generalmente utilizziamo una combinazione di valutazioni tecniche, interviste a distanza e interviste in loco per conoscerti. Il nostro team di assunzione dedicato ti contatterà in ogni fase del processo.
Gli ingegneri di Torc si mettono al lavoro su alcuni dei progetti più interessanti, stimolanti e gratificanti della tecnologia autonoma.
A seconda del ruolo, potresti ricevere una o più valutazioni di codifica per aiutarci a determinare il posizionamento corretto per te. Puoi anche completare un'intervista di CodePair dal vivo con un Torc'r. Dai un'occhiata a questa checklist del colloquio CodePair di HackerRank per aiutarti a prepararti.
I colloqui in loco sono programmati dopo che i tuoi punteggi e il tuo curriculum sono stati esaminati dai nostri responsabili tecnici.
La sequenza temporale:ruoli non ingegneristiciDopo la revisione iniziale del curriculum, il nostro team ti contatterà e ti comunicherà i passaggi successivi.
Ti inviteremo spesso a un colloquio telefonico oa distanza per conoscerti. In Torc, lavoriamo per comprendere meglio ogni candidato e per identificare competenze specifiche che aiutano a far sì che i nostri candidati abbiano più successo sin dal primo giorno.
Se riterremo che sei idoneo per il ruolo, programmeremo un colloquio
in loco con te.
Il nostro team ha progettato valutazioni di codifica per aiutarci a determinare le tue abilità e il posizionamento del team. Ti consigliamo di assicurarti di essere ben riposato e a tuo agio per la valutazione. Prenditi il tuo tempo:il nostro team ha fornito più tempo del necessario in modo che i candidati non sentano il bisogno di affrontare i problemi in fretta.
Prima di un colloquio telefonico o remoto, dedica del tempo alla ricerca sulla storia di Torc e sui nostri progetti innovativi. Saremo interessati a sapere cosa ti entusiasma di più dell'entrare a far parte del nostro team. Un buon punto di partenza è la pagina dei media Torc e i nostri canali di social media.
Parte del nostro processo di colloquio viene spesso svolto a distanza e, se si sceglie di continuare, chiediamo ai nostri candidati di incontrarci presso la nostra sede. Il nostro team di reclutamento ti invierà e-mail di conferma del luogo del colloquio. Incoraggiamo i nostri candidati a confermare i dettagli del colloquio e a contattarci per qualsiasi domanda prima del colloquio.
In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, Torc si impegna a fornire l'accesso a persone con disabilità fisiche e mentali. Se hai bisogno di una sistemazione extra per completare un test, un colloquio telefonico o un colloquio in loco a causa di una disabilità, lavoreremo con te per fornire sistemazioni ragionevoli. Si prega di contattare il nostro dipartimento delle risorse umane via e-mail con una descrizione della richiesta.
Le interviste in loco si svolgono presso la sede di Torc a Blacksburg, in Virginia. Il nostro indirizzo è:
405 Partnership Dr SE, Blacksburg VA 24060.
Qualunque sia il tuo stile individuale, assicurati di dare il meglio di te al colloquio con le tue scelte di abbigliamento. Raccomandiamo un abbigliamento casual da lavoro ben aderente in cui ti senti a tuo agio. I nostri intervistatori notano che ti impegni per apparire al meglio.
Prendere l'iniziativa di venire al colloquio di lavoro 10 minuti prima dell'orario programmato non solo farà un'ottima prima impressione, ma avrai anche il tempo di fare il check-in, presentarti e raccogliere i tuoi pensieri prima del colloquio.
Ci vuole tempo per programmare tutte le feste necessarie per un colloquio in loco, quindi apprezziamo i candidati che arrivano in tempo. Tuttavia, comprendiamo che a volte si verificano delle emergenze. Se farai tardi o hai bisogno di riprogrammare il tuo colloquio, ti preghiamo di informarci il prima possibile.
Porta il lavoro di cui sei orgoglioso:incoraggiamo i nostri candidati a portare i loro portfolio o le presentazioni dei loro risultati al colloquio in loco. Potresti anche voler avere alcune copie extra del tuo curriculum che i membri del team possono rivedere.
Lascia macchine fotografiche o telefoni in macchina:i progetti dei nostri clienti sono proprietari; quindi, i visitatori non possono scattare foto all'interno dell'edificio. Se hai bisogno di portare un dispositivo, ti copriremo la videocamera al momento del check-in alla reception.
Il colloquio in loco non serve solo a farci sapere di te, ma a darti maggiori informazioni sul ruolo che ricoprirai nella creazione di una tecnologia che rivoluzionerà i trasporti. Prepara le domande che vorresti sapere sul ruolo, sull'azienda o sul tuo team.
Il team Torc non è solo interessato al tuo curriculum, ma vuole anche sapere cosa ti rende quello che sei. Le capacità commerciali e i tratti della personalità che possiedi sono importanti per il tuo successo tanto quanto lo è la tua esperienza tecnica.
I candidati che dimostrano disponibilità all'apprendimento, forte etica lavorativa e passione per il cambiamento del mondo con la tecnologia di guida autonoma si adatteranno bene al nostro team.
Non hai ancora presentato domanda? Dai un'occhiata alle nostre offerte di lavoro e scopri una carriera gratificante nel campo rivoluzionario dei veicoli autonomi. Torc si sta espandendo rapidamente e nuove aperture vengono aggiunte regolarmente.
In Torc, celebriamo la diversità e crediamo che un team funzioni meglio quando i suoi membri rappresentano un insieme diversificato di background ed esperienze. Torc è un datore di lavoro con pari opportunità e offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, età, disabilità, orientamento sessuale o identità di genere.
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