Il tuo datore di lavoro può modificare legalmente l'aletta parasole di un grande autocarro con cassone ribaltabile commerciale?

No, il tuo datore di lavoro non può modificare legalmente l'aletta parasole di un grande autocarro con cassone ribaltabile commerciale. Le norme federali sulla sicurezza dei vettori a motore (FMCSR) specificano i requisiti per le alette parasole nei veicoli a motore commerciali. Queste normative stabiliscono che le alette parasole devono essere installate su tutti i veicoli a motore commerciali con un peso lordo del veicolo (GVWR) superiore a 10.000 libbre e che devono soddisfare determinate specifiche per dimensioni, forma e posizione.

Nello specifico, FMCSR §393.83(b) afferma che:"Le alette parasole devono essere installate su tutti i veicoli a motore commerciali ad eccezione degli scuolabus. La visiera deve essere profonda almeno 5 pollici e deve estendersi per l'intera larghezza della cabina."

Pertanto, il tuo datore di lavoro non può alterare legalmente l'aletta parasole del tuo grande autocarro con cassone ribaltabile commerciale se l'alterazione viola queste norme. Se temi che il tuo datore di lavoro stia violando queste normative, puoi contattare la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) per segnalare il problema.