1. Sii onesto e breve :
- Dichiara chiaramente di essere stato condannato per guida in stato di ebbrezza in passato. Evita il linguaggio evasivo o indiretto.
- Rispondi in modo breve e pertinente. Non fornire dettagli inutili se non espressamente richiesto.
2. Spiegare le circostanze (se applicabile) :
- Se ci sono state circostanze attenuanti che hanno portato alla guida in stato di ebbrezza, potete menzionarle brevemente.
- Mostra rimorso e rammarico, sottolineando che hai imparato dal tuo errore.
3. Dimostrare apprendimento e crescita :
- Evidenzia i passaggi che hai intrapreso dopo il DUI per affrontare il tuo comportamento e assicurarti che non si ripeta.
- Ciò potrebbe includere la partecipazione a corsi di educazione sull'alcol, terapie o l'implementazione di cambiamenti nello stile di vita per promuovere un comportamento responsabile.
4. Discutere l'impatto sul lavoro :
- Se il tuo lavoro non richiede la guida o non presenta rischi per la sicurezza, puoi sottolineare che l'incidente non ha alcuna incidenza sulla tua capacità di svolgere efficacemente le tue mansioni.
5. Professionalità :
- Mantieni un tono professionale durante tutta la risposta. Evita di essere sulla difensiva o emotivo.
- Concentrati sul tuo impegno per la crescita personale e sull'essere un dipendente affidabile e responsabile.
6. Riferimenti dell'offerta :
- Se hai referenze o lettere di raccomandazione che supportano la tua crescita e il tuo sviluppo personale, puoi menzionarle per mostrare il tuo carattere.
7. Adatta la tua risposta :
- Adatta la tua risposta in base alla natura del lavoro e alle politiche aziendali in materia di violazioni di guida.
8. Evita dettagli eccessivi :
- Sebbene l'onestà sia importante, astenersi da elaborazioni non necessarie o fornire più informazioni del necessario.
9. Concludi con una nota positiva :
- Concludi la tua risposta esprimendo il tuo impegno ad essere un dipendente prezioso e dedicato, indipendentemente dai tuoi errori passati.
10. Considerazioni aggiuntive :
- Se la domanda di lavoro richiede specificamente un certificato di guida pulito, potrebbe essere necessario contattare direttamente il datore di lavoro per discutere la situazione prima di inviare la domanda.
- Sii pronto a fornire qualsiasi documentazione aggiuntiva, come la prova del completamento dei programmi di formazione DUI, se richiesto dal datore di lavoro.
Rispondendo attentamente a un DUI su una domanda di lavoro, dimostri la tua volontà di assumerti la responsabilità delle tue azioni, il tuo impegno per la crescita e il tuo desiderio di contribuire positivamente all'azienda a cui ti stai candidando.
