Come chiedere al tuo datore di lavoro la ricarica dei veicoli elettrici

Il posto migliore per caricare un veicolo elettrico (EV) è la notte a casa. Questo perché è sia il modo più economico ma anche il più conveniente. Simile alla ricarica del cellulare, caricare un veicolo elettrico durante la notte a casa è semplice quando ti svegli con una carica del 100%. Non c'è tempo speso in attesa che la batteria si carichi poiché stai dormendo o svolgendo altre attività a casa. Infatti, oltre l'85% dei conducenti di veicoli elettrici si ricarica a casa!

Il secondo posto migliore per caricare un veicolo elettrico è sul posto di lavoro. Questo perché dopo casa tua, sul posto di lavoro è dove trascorri la maggior parte del tuo tempo e, di conseguenza, anche la tua auto. Con una tipica giornata lavorativa di otto ore, questo è più che sufficiente per ricaricare completamente un veicolo elettrico. Quindi, mentre lavori tutto il giorno, il tuo veicolo elettrico può essere in carica piuttosto che rimanere seduto nel parcheggio.

Quindi, se hai un veicolo elettrico e non hai la possibilità di ricaricare a casa, ti consigliamo vivamente di chiedere al tuo datore di lavoro la ricarica dei veicoli elettrici. Prima di farlo, ci sono alcune cose da considerare per produrre un argomento convincente. Iniziamo.

Indica l'interesse

Come dice il vecchio adagio:c'è sicurezza nei numeri. Allo stesso modo, più persone con un veicolo elettrico o interessate a ottenerlo se c'è una tariffazione sul posto di lavoro, più il tuo argomento diventa solido. Se solo il 5% dei dipendenti desidera la ricarica dei veicoli elettrici, è improbabile che il datore di lavoro soddisfi una piccola folla. Tuttavia, se il 20% dei dipendenti è interessato alla ricarica dei veicoli elettrici, il datore di lavoro sarà probabilmente motivato ad approvare il progetto.

Chiedi ai tuoi colleghi se la ricarica di veicoli elettrici al lavoro sarebbe qualcosa a cui sarebbero interessati. Al momento non devono necessariamente possedere un veicolo elettrico poiché molte persone ottengono un veicolo elettrico una volta che hanno un posto noto dove ricaricare (casa o al lavoro ).

Produci un piano

Il passaggio successivo prima di chiedere al tuo datore di lavoro la ricarica dei veicoli elettrici è produrre un piano. Il piano dovrebbe includere un numero approssimativo di stazioni di ricarica, la posizione dell'installazione, i fornitori e gli appaltatori consigliati e la procedura di autorizzazione.

In sostanza, lo scopo del piano è di evitare il primo giro di domande previsto che il tuo datore di lavoro potrebbe avere. Inoltre, producendo un piano, mostrerai al tuo datore di lavoro lo scopo approssimativo del lavoro del progetto in modo che possa valutare quante risorse avranno bisogno per completare il progetto.

Tieni presente che questo passaggio (e altri) dovrebbe essere completato a tuo piacimento, a meno che non sia stato preventivamente sanzionato dal tuo datore di lavoro. Non vuoi dare l'impressione di condurre una tua prerogativa senza il consenso del tuo datore di lavoro.

Stima dei costi

Una volta creato il piano, ti consigliamo di aggiungere alcuni numeri ad esso. Quando si stimano i costi, è necessario rispondere alle seguenti domande:

  1. Quanto costa l'installazione (hardware, autorizzazione, appaltatore)?
  2. Quanto costa la rete all'anno?
  3. Quanto costa l'elettricità?
  4. Ci sono sconti disponibili? Se sì, quanto?

Le risposte a queste domande variano da lavoro a lavoro. Alcuni siti potrebbero non includere il networking (software che controlla il pagamento, l'accesso e altre funzionalità) come mezzo per ridurre i costi. Altri lavori possono trasferire tutti i costi dell'elettricità al conducente EV (è richiesta la rete). In ogni caso, ti consigliamo di prenderli in considerazione poiché il tuo datore di lavoro probabilmente vorrà conoscere queste specifiche.

Determina il valore aggiunto

Affinché la conversazione vada bene, entrambe le parti devono guadagnare qualcosa. Ovviamente, tu e i tuoi colleghi che guidano veicoli elettrici ricevete la ricarica dei veicoli elettrici al lavoro, il che è un vantaggio conveniente. D'altra parte, il tuo datore di lavoro ha bisogno di ottenere qualcosa da esso.

In un articolo precedente, abbiamo parlato dei numerosi vantaggi dell'aggiunta della tariffazione sul posto di lavoro. In particolare, l'aggiunta di stazioni di ricarica sul posto di lavoro fornisce un valore aggiunto in diversi modi:

  1. Mantieni i dipendenti attuali con i veicoli elettrici
  2. Attira potenziali dipendenti con veicoli elettrici
  3. Genera entrate
  4. Raggiungere standard di bioedilizia
  5. Facilita la flotta di veicoli elettrici dell'azienda
  6. Attira gli ospiti alla guida di veicoli elettrici

Identifica gli stakeholder

Un altro compito prima di chiedere al tuo datore di lavoro la ricarica dei veicoli elettrici è identificare le parti interessate. Sarebbe inutile se dedicassi tutto questo tempo a questa conversazione parlando solo con un individuo che non può prendere una decisione. Invece, dovrai determinare chi all'interno dell'azienda ha l'autorità per prendere la decisione o almeno farne parte.

Si raccomanda di rimanere il più stretto possibile in contatto con i responsabili delle decisioni in modo da poter affrontare adeguatamente eventuali problemi durante la conversazione.

Prendi l'iniziativa

Come potresti aver già fatto ora, è fondamentale che tu prenda l'avvio durante l'intero processo. Il tuo datore di lavoro potrebbe non voler spendere risorse aggiuntive per questo progetto se dovesse essere approvato. Pertanto, dovresti essere pronto e disposto a prendere l'iniziativa come project manager.

Se il tuo carico di lavoro non lo consente, potrebbe essere utile cercare l'assistenza di un consulente per la ricarica di veicoli elettrici per coordinare il progetto per te. Se hai bisogno di un project manager per la ricarica di veicoli elettrici, contattaci per saperne di più sui nostri servizi. Aiutiamo le aziende di tutte le dimensioni a pianificare e installare stazioni di ricarica per veicoli elettrici.

Seguire

Infine, dopo aver chiesto al tuo datore di lavoro, è fondamentale che tu mantenga le tue promesse. Se il tuo datore di lavoro ha chiesto informazioni aggiuntive o ti ha chiesto di essere il capo progetto, devi seguire le aspettative che hai impostato in precedenza per portare a termine il lavoro. In questo modo, instilli fiducia nel tuo datore di lavoro, che porterà a un progetto di successo.