L'industria automobilistica è sull'orlo di una nuova era. Oggi, un veicolo su dieci venduto in Europa è elettrico. Entro il 2030, si stima che ci saranno fino a 240 milioni di veicoli elettrici (EV) sulle strade di tutto il mondo.
Anche se non c'è dubbio che i veicoli elettrici stiano guadagnando slancio, quasi quattro conducenti di veicoli elettrici su cinque negli Stati Uniti affermano che non ci sono abbastanza opzioni di ricarica sul posto di lavoro. Con la maggior parte dei conducenti di veicoli elettrici e potenziali conducenti di veicoli elettrici impiegati a tempo pieno, è probabile che molti dei tuoi dipendenti guidino già l'elettrico o cercheranno di passare presto.
Facendo un passo avanti per supportare i conducenti di veicoli elettrici, la tua azienda ha il potenziale per raccogliere molti vantaggi. La ricarica dei veicoli elettrici non solo può fornire al tuo marchio un vantaggio competitivo, ma può anche avvantaggiare i tuoi dipendenti e clienti e gettare le basi per un futuro più verde.
Quindi, in che modo esattamente la tariffazione sul posto di lavoro influisce sulla felicità dei dipendenti? Dall'offerta di una comoda comodità all'aumento della produttività, i vantaggi potrebbero sorprenderti. Continua a leggere per scoprire cinque ragioni principali per cui l'aggiunta di caricabatterie per veicoli elettrici al tuo posto di lavoro delizierà i tuoi dipendenti negli anni a venire.
Quando si tratta di tariffazione sul posto di lavoro, offrire comodità ai dipendenti è uno dei vantaggi più evidenti. Invece di fare affidamento solo sulla ricarica domestica per caricare il proprio veicolo, i conducenti di veicoli elettrici preferiscono caricare ovunque si trovino. Conosciuto come il modello di ricarica, questo approccio significa che la ricarica può avvenire ovunque; a casa, al lavoro, in giro per la città o fuori città.
Il motivo principale per cui i conducenti di veicoli elettrici preferiscono questo modello è che elimina la paura (un po' esagerata) dell'ansia da autonomia. Anche se è improbabile che si esaurisca la corrente in mezzo al nulla, dato che otto conducenti europei su dieci percorrono meno di 100 km al giorno, fornire ai dipendenti un posto dove ricaricare sul posto di lavoro dà loro tranquillità. Inoltre, poiché il 26% dei conducenti di veicoli elettrici ritiene che la ricarica dei veicoli elettrici richieda troppo tempo, perché non renderli ancora più felici lasciandoli caricare durante l'orario d'ufficio? Con un veicolo elettrico completamente carico entro la fine della giornata, i tuoi dipendenti possono andare avanti con la propria vita al di fuori del lavoro con facilità.
Inoltre, non tutti i conducenti di veicoli elettrici hanno accesso alla ricarica domestica, rendendo la ricarica sul posto di lavoro ancora più essenziale. Fornire la ricarica dei veicoli elettrici ai tuoi dipendenti dimostra che la tua azienda è un datore di lavoro reattivo e impegnato. Questo ci porta al nostro prossimo punto:
Sono le piccole cose che contano quando si tratta di aumentare la produttività dei dipendenti e soddisfare i dipendenti con la ricarica dei veicoli elettrici ha il potenziale per fare proprio questo.
Grazie alla comodità della ricarica sul posto di lavoro, risparmi tempo e preoccupazioni ai tuoi dipendenti. Con meno tempo perso alla ricerca di un posto dove caricare, è più probabile che i tuoi dipendenti siano puntuali (pensa a tutte quelle ore preziose di tempo produttivo aggiunte alla giornata di un dipendente). Potrebbero anche lavorare un po' più a lungo per aspettare che il loro veicolo elettrico si carichi completamente.
Inoltre, fornire ai dipendenti le comodità di cui hanno veramente bisogno può farli sentire apprezzati. I dipendenti che si sentono apprezzati dall'azienda sono più coinvolti e produttivi. Con un livello più profondo di fiducia e sicurezza sul lavoro, la tua forza lavoro avrà più energia per creare valore, un vantaggio per i tuoi dipendenti e la tua azienda.
Oltre a mantenere la tua forza lavoro esistente felice e produttiva, l'aggiunta della ricarica dei veicoli elettrici può anche svolgere un ruolo nell'attrarre nuovi talenti. Sempre di più, i dipendenti si aspettano che il loro posto di lavoro sia consapevole dal punto di vista sociale e ambientale. Infatti, come si rileva nel rapporto 2018 sulla cultura del posto di lavoro di LinkedIn, l'86% dei millennial prenderebbe in considerazione la possibilità di tagliare lo stipendio per lavorare per un'azienda i cui valori sono in linea con i propri.
Ha senso quindi vedere che il miglioramento dell'immagine di una struttura è una delle prime cinque questioni all'ordine del giorno per i gestori delle strutture. Con gli edifici ad alta efficienza energetica che guadagnano importanti "punti PR" agli occhi del pubblico, certificazioni come LEED e BREEAM sono molto ricercate e indovina cosa fa guadagnare punti di certificazione? Ovviamente caricatori per veicoli elettrici.
L'installazione di stazioni di ricarica per veicoli elettrici sul posto di lavoro è un modo efficace per mostrare il supporto per l'innovazione e il miglioramento dell'ambiente. Circa due conducenti di veicoli elettrici (potenziali) su tre pensano che le auto elettriche siano parte della soluzione per combattere il cambiamento climatico. Ciò significa che puoi attrarre talenti che condividono la passione per i problemi che stai cercando di risolvere. Inoltre, puoi consentire ai dipendenti di svolgere un ruolo chiave nell'accelerazione del movimento globale dei veicoli elettrici.
I trasporti rappresentano quasi un quarto delle emissioni di gas serra in Europa ed è la principale causa di inquinamento atmosferico nelle città. Circa sei cittadini su dieci affermano che la riduzione delle emissioni di CO2 nei trasporti è importante per loro. Gli esperti concordano ampiamente sul fatto che i veicoli elettrici creano un'impronta di carbonio inferiore nel corso della loro vita rispetto alle loro controparti ad alto consumo di gas. Con l'avanzare della tecnologia e il miglioramento della produzione di veicoli elettrici, queste emissioni di CO2 sono destinate a ridursi ulteriormente.
Offrendo un'infrastruttura di ricarica sul posto di lavoro, puoi ridurre significativamente la tua impronta di carbonio dai viaggi di dipendenti e clienti. Per le aziende con molti dipendenti, le emissioni dei pendolari dei dipendenti si sommano rapidamente. Incoraggiare i dipendenti a passare ai veicoli elettrici può avere un grave impatto quando si tratta di ridurre le emissioni.
Inoltre, se i veicoli elettrici sono alimentati dall'impianto solare del tuo edificio, emetteranno il 90% in meno di emissioni nocive nella loro vita rispetto alle auto convenzionali, tutte cose di cui i tuoi dipendenti orientati allo scopo saranno felici.
I governi di tutto il mondo si impegnano ad aumentare il numero di veicoli elettrici in circolazione per raggiungere ambiziosi obiettivi di cambiamento climatico. Per riflettere questa priorità, il modo in cui vengono tassati i veicoli offre una serie di incentivi sia per le aziende che per i dipendenti che guidano veicoli elettrici.
21 dei 27 Stati membri dell'UE applicano la tassazione basata sulla CO2 alle autovetture. Ci sono molte varianti. Nel Regno Unito, ad esempio, il governo ha introdotto sgravi fiscali per i dipendenti che utilizzano veicoli elettrici aziendali per uso personale.
In Germania, invece, i proprietari di auto private e aziendali di veicoli elettrici plug-in che effettuano la ricarica dell'auto nei locali del datore di lavoro sono esentati dal dichiararlo come vantaggio in denaro nella dichiarazione dei redditi. Inoltre, i proprietari di veicoli elettrici che caricano i propri veicoli a casa possono persino beneficiare di una riduzione delle tasse.
Il movimento di mobilità elettrica non sta rallentando. Per essere in testa al gruppo, ora è essenziale offrire strutture di ricarica sul posto di lavoro. Ciò porterà alla tua azienda (e ai dipendenti) una moltitudine di vantaggi e ti posizionerà come leader responsabile nell'innovazione per gli anni a venire.
