L'ufficio moderno si è evoluto notevolmente dall'inizio del secolo. I dipendenti hanno guadagnato più libertà che mai, le aziende hanno iniziato a competere sui vantaggi per i dipendenti oltre alla retribuzione e all'assistenza sanitaria e il coinvolgimento dei dipendenti è diventato un mantra comune nei consigli di amministrazione.
E poi è arrivato il Covid 19, gli ordini di lavoro da casa e una realtà tutta nuova per aziende grandi e piccole. Tuttavia, una cosa spicca tra tutti questi cambiamenti e sta diventando sempre più forte:le richieste dei dipendenti di un datore di lavoro che intraprenda un'azione significativa sui cambiamenti climatici.
Nello stesso periodo, la mobilità elettrica è diventata uno strumento fondamentale per costruire un futuro sostenibile agli occhi di molti. Di conseguenza, la quantità di veicoli elettrici in circolazione sta esplodendo e questa tendenza è destinata a continuare. Tuttavia, l'aumento dei veicoli elettrici ha superato l'infrastruttura di ricarica dei veicoli elettrici, creando una maggiore necessità di strutture di ricarica per soddisfare questa crescente domanda. Ma come vanno insieme uffici e veicoli elettrici?
"La Terra è quasi esaurita", afferma il Future Workplaces Report 2020. "Non può elaborare le tossine che stiamo pompando al suo interno o sostituire le sue risorse esaurite. Qualcosa deve cambiare. Stabilire obiettivi per zero emissioni di carbonio, guadagno netto di biodiversità e sostegno all'economia circolare sono tutte risposte vitali, ed è qui che la gestione delle strutture e gli uffici possono fare la differenza".
In questo articolo, approfondiremo l'evoluzione del moderno ufficio sostenibile, perché sempre più aziende stanno investendo in infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici come vantaggio per i dipendenti e come stanno aiutando i datori di lavoro a parlare quando si tratta di sostenibilità.
Un'azione significativa sulla sostenibilità è diventata un'aspettativa chiave da parte dei dipendenti di tutto il mondo. E non è una sorpresa; con le sfide ambientali che si fanno sentire in ogni continente, i dipendenti chiedono che la loro vita lavorativa contribuisca alle soluzioni climatiche. Infatti, secondo un sondaggio, l'83% dei lavoratori millennial sarebbe più fedele a un'azienda che li aiuta a contribuire alle questioni sociali e ambientali. Per affrontare questo cambiamento definito negli atteggiamenti dei dipendenti, le aziende stanno iniziando a dare la priorità alle iniziative positive per il clima e a concentrarsi sulla sostenibilità per aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
Uno dei modi più ovvi in cui questa domanda si sta manifestando è dove i dipendenti trascorrono (o vogliono trascorrere) la maggior parte della loro vita lavorativa:l'ufficio. Anche prima della pandemia, uffici sostenibili ed efficienti dal punto di vista del carbonio stavano spuntando dappertutto per significare gli impegni climatici delle aziende.
Al di là del mantra "ridurre, riutilizzare, riciclare" del passato, gli impegni per la sostenibilità hanno portato a una maggiore enfasi sull'efficienza energetica, sui principi dell'economia circolare e sulla biodiversità nella costruzione dell'ufficio di domani. Hanno anche lanciato nella mente di molti facility manager certificazioni ecologiche come BREEAM e LEED, nonché concetti come passaporti materiali e biomimetica.
Prendi come esempio il nuovo ufficio di Deloitte ad Amsterdam, nei Paesi Bassi. The Edge, come viene chiamato, è energeticamente positivo, il che significa che produce più elettricità di quanta ne consuma, utilizza l'acqua piovana raccolta per sciacquare i servizi igienici e innaffiare i suoi giardini e integra numerose tecnologie intelligenti e sostenibili per creare spazi di lavoro adattabili e intelligenti. L'edificio, salutato come uno degli edifici per uffici più ecologici del mondo, ha ottenuto il punteggio di accreditamento BREEAM più alto di sempre per un edificio per uffici.
Tuttavia, l'inclusione dei principi di sostenibilità negli edifici non si è limitata alla progettazione e alla costruzione. All'interno degli uffici moderni, i datori di lavoro stanno rivolgendo la loro attenzione alla creazione di un luogo di lavoro sostenibile e salutare. Ad esempio, molti stanno integrando sistemi per aumentare la ventilazione naturale e l'isolamento, creare più illuminazione naturale o persino costruire spazi interni verdi.
Questi sforzi per riconnettersi con la natura non solo hanno un impatto positivo sull'ambiente, ma contribuiscono anche attivamente a dipendenti più felici, più sani e più produttivi.
Queste tendenze saranno solo esasperate dalla pandemia. Mentre lavorare dall'ufficio non era negoziabile per molte aziende, ora è un'esperienza di lusso. Ma questo è vero solo se gli spazi degli uffici sono all'altezza degli standard a cui ci siamo abituati lavorando da casa. In altre parole, i dipendenti vorranno tornare in ufficio solo se e quando soddisferà i loro desideri e bisogni.
I dipendenti si stanno orientando verso i veicoli elettrici. Negli ultimi anni, sia l'Europa che l'America hanno visto un forte aumento del numero di auto elettriche sulle strade.
Secondo la ricerca EY, "Entro il 2050, la percentuale di veicoli elettrici su strada dovrebbe raggiungere il 65% negli Stati Uniti, rispetto al solo 2% stimato per il 2020". In Europa le previsioni sono simili.
Questo consumo di veicoli elettrici sta accelerando a causa di una serie di fattori, tra cui il calo dei prezzi delle batterie agli ioni di litio e dei veicoli elettrici in generale, un aumento dell'autonomia, costi inferiori per carburante e manutenzione e una serie di incentivi governativi.
Poiché il mercato dei veicoli elettrici continua ad accelerare, aumenta la probabilità che i tuoi dipendenti stiano prendendo in considerazione o addirittura stiano già guidando un veicolo elettrico.
La stragrande maggioranza dei conducenti di veicoli elettrici è il più delle volte occupata a tempo pieno, ha un livello di istruzione più elevato rispetto alla popolazione media e un reddito familiare medio di $ 150.000. Inoltre, uno su tre ha meno di 35 anni. Questa fascia demografica ti suona familiare? Dovrebbe... è il miglior talento che la tua azienda sta cercando.
Nella battaglia per i migliori talenti, il verde significa oro.
I dipendenti, e in particolare i dipendenti desiderati, sono attratti dalle aziende con una forte etica ambientale. Infatti, oggi il 58% dei dipendenti considera gli impegni sociali e ambientali di un'azienda quando decide dove lavorare. Questo diventa sempre più importante se si tiene conto delle generazioni più giovani; Il 64% dei quali non accetta un lavoro se il proprio datore di lavoro non ha una solida politica di CSR.
Con le crescenti preoccupazioni ambientali dei dipendenti e la pressione sui datori di lavoro che aumentano per creare un impatto positivo, i luoghi di lavoro lungimiranti guardano ai caricabatterie per veicoli elettrici come una potenziale soluzione.
La ricarica dei veicoli elettrici attrae e trattiene i talenti perché, sebbene la transizione alla mobilità elettrica stia accelerando, l'infrastruttura pubblica di ricarica dei veicoli elettrici non ha tenuto il passo. Molti lavoratori che vivono in aree urbane dense non hanno la possibilità di pagare a casa. Di conseguenza, i dipendenti guardano ai luoghi di lavoro come destinazione di ricarica.
Secondo la nostra ricerca, il 40% dei conducenti di veicoli elettrici europei carica già il proprio veicolo al lavoro e un ulteriore 20% indica che vorrebbe poterlo fare. Inoltre, negli Stati Uniti, quasi quattro conducenti su cinque affermano che non ci sono abbastanza opzioni di ricarica sul posto di lavoro.
La ricerca, condotta in collaborazione con Ipsos, suggerisce che le aziende che si adoperano per fornire stazioni di ricarica e auto elettriche ai dipendenti accelereranno il passaggio della nazione a veicoli elettrici a emissioni zero e si renderanno più attraenti per i potenziali assunti.
Le flotte aziendali sono un attore chiave nella transizione verso la mobilità elettrica e, a loro volta, spingeranno più consumatori privati verso i veicoli elettrici. Con quasi due terzi di tutte le auto nuove in Europa acquistate da società private, le aziende hanno il potere di plasmare la direzione del mercato dei veicoli elettrici. In altre parole, se i dipendenti non lo decidono da soli, le aziende possono prendere le decisioni per loro.
Secondo uno studio di EY, "l'elettrificazione della flotta dovrebbe aprire la strada e darà il contributo più grande e più rapido alla decarbonizzazione del trasporto su strada". Ciò crea opportunità significative per le aziende di avanzare nell'ecosistema della mobilità elettrica.
In linea con questo, molte grandi organizzazioni stanno intensificando i loro impegni nei confronti dei veicoli elettrici. Ad esempio, negli Stati Uniti, oltre 50 grandi aziende hanno già annunciato l'intenzione di passare all'elettricità, tra cui Amazon, Walmart, General Motors e FedEx.
Con sempre più dipendenti di grandi aziende che hanno esperienze elettriche nei veicoli aziendali, questa "nuova normalità" influenzerà ulteriormente gli atteggiamenti e le richieste dei dipendenti. Inoltre, acquistando prima i veicoli elettrici, le aziende stanno portando avanti economie di scala che possono abbassare i prezzi e rendere i veicoli elettrici alla portata di tutti.
Uno dei pezzi essenziali di questo puzzle è la ricarica dell'infrastruttura. Quando questa nuova normalità si materializzerà, le stazioni di ricarica saranno un fattore determinante per stabilire se i dipendenti avranno o meno un'interazione positiva con la mobilità elettrica. Rendendo la ricarica il più accessibile possibile, ti stai preparando attivamente per questo
Indipendentemente dal fatto che la tua attività sia un proprietario, un agente immobiliare aziendale o un locatario di un ufficio, i veicoli elettrici possono aiutarti ad aumentare la reputazione del tuo ufficio come un ottimo posto di lavoro.
Spiccano i caricabatterie per veicoli elettrici. Indipendentemente dal fatto che i tuoi dipendenti o clienti stiano guidando un veicolo elettrico, se ne accorgeranno senza dubbio. Tra il pubblico in generale, sei persone su dieci affermano che per loro è importante ridurre le emissioni di CO2 nei trasporti. Inoltre, l'88% dei clienti desidera che le organizzazioni li aiutino a migliorare la propria impronta ambientale e sociale. Insieme, questi due fattori indicano una semplice realtà:la reputazione del tuo ufficio sta diventando sempre più legata alla sua offerta di sostenibilità.
Offrire strutture di ricarica ai tuoi clienti e ai tuoi clienti nei tuoi locali dimostra che la tua azienda sta scegliendo di intraprendere un'azione sostenibile. È un pezzo del puzzle, ma è più ovvio per i visitatori rispetto alle certificazioni edilizie come LEED o BREEAM o ai pannelli solari sul tetto.
Per le aziende lungimiranti e i facility manager, l'introduzione di caricabatterie per veicoli elettrici non deve riguardare solo la sostenibilità o la reputazione della loro attività.
In effetti, molte aziende immobiliari stanno creando un flusso di entrate completamente nuovo dalla ricarica dei veicoli elettrici. Aggiungendo la tariffazione pubblica dei veicoli elettrici, le aziende possono aumentare le entrate esistenti dalle loro risorse, nonché attrarre nuovi clienti e effettuare vendite incrociate di beni o servizi aggiuntivi.
Con la nuova tecnologia di ricarica innovativa, spesso denominata ricarica intelligente, le aziende possono controllare chi ha accesso alle proprie stazioni, impostare i propri prezzi di ricarica e persino concedere agli utenti l'accesso alle piattaforme di gestione della ricarica in base alle proprie esigenze e responsabilità.
Ad esempio, potresti utilizzare una strategia generale in cui tutti pagano la stessa tariffa o un approccio stratificato in cui alcuni ospiti (ad esempio, impiegati) pagano meno di altri.
Infine, le stazioni di ricarica per veicoli elettrici mettono i tuoi uffici anche su mappe come Google Maps o Waze. Disponendo di stazioni di ricarica sul tuo sito, puoi aumentare la visibilità del tuo marchio su queste piattaforme e attirare nuovi clienti.
