Ci sono alcune eccezioni a questa regola. Ad esempio, se un dipendente danneggia intenzionalmente la proprietà di qualcuno, la società potrebbe non essere responsabile. Inoltre, se il dipendente non ha agito nell’ambito del proprio impiego quando ha causato il danno, la società potrebbe non essere responsabile.
Se sei stato danneggiato da un dipendente di una società, potresti parlare con un avvocato per discutere le tue opzioni per recuperare il risarcimento.